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ASSISTスタッフさんの採用・教育・運営方法(プロジェクト式)

[音声対談動画]
【出品スタッフさんを採用・教育・運営していく方法(プロジェクト式)】

いつもASSISTをご利用いただきありがとうございます。

この度は、

「出品スタッフさんを採用・教育・運営していく方法(プロジェクト式)」

という音声動画のお知らせです。


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BUYMAで毎月100万円以上を稼ぎ続けておられる岡さんと対談形式で
☆プロジェクト形式で出品スタッフさんを採用・教育・運営していくにはどうすればいいか。
を音声動画にさせていただきました。

末永くご一緒にしていけるパートナー探しの基本的な考えから、相場観。
上手くスタッフさんと一緒にできている人とそうでない人の違いなど
手離れに必要なことを基礎から応用まで楽しくお話ししてきました。


【動画】出品スタッフさんを採用・教育・運営していくにはどうすればいいか(プロジェクト式)
→ https://goo.gl/T9xzXp


普段よりASSISTに関する質問で皆様からよく頂く質問もこの機会に盛り込ませていただいております。

・出品数をもっと増やしたい!

・これまで出品スタッフさんを募集したことが全くない。

・自分は家事や仕事に追われて忙しいから誰か手伝って欲しい!

・外注化ってどうするの?

と思っていらっしゃる方は

ぜひぜひご視聴いただければと思います。



音声動画の構成は以下のようになっております。

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【こんな方に見て欲しい】(0分〜7分)

・出品数をもっと増やしたい!
・これまで出品スタッフさんを募集したことが全くない。
・自分は家事や仕事に追われて忙しいから誰か手伝って欲しい!
・タスク型で依頼をしてきたけど柔軟な対応ができず限界を感じた。
・外注化をしてきたけどなかなか効率が上がらない。
・スタッフさんにすぐに辞められてしまう。



【スタッフさんを募集・採用する】(7分〜27分)

・どんなスタッフさんを募集するか
・募集するときの金額は?
・募集時・採用時のするときの条件など
・単価とお願いする内容(情報取得・画像・出品)



【スタッフさんを教育する】(27分〜42分)

・スタッフさんを教育するときのポイント
・末永くスタッフさんと上手くやっていくコツ
・Googleドキュメントに手順をまとめる
・レクチャーをしながらスタッフさんと一緒にドキュメントに加筆する
・Youtubeなどを使って動画マニュアルもOK



【運営方法】(42分〜60分)

・スプレッドシート(CSV)の作成、受け渡し
・画像の受け渡し(Google Drive・Dropbox・不要?)
・出品ツールは誰が動かす?
・スタッフさんとうまくいかないときは?原因はなに?
・仕組み化できている人が心がけているコミニケーションの基本
・50万以上稼ぐ人の手離れの目安の考え方。

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いかがでしたか?気になるテーマや質問はありましたか?

気になる部分だけでも大丈夫ですので

ぜひ一度ご視聴いただけますと幸いです。


音声動画はこちらよりご視聴いただくことができます。

【動画】出品スタッフさんを採用・教育・運営していくにはどうすればいいか(プロジェクト式)
→ https://goo.gl/T9xzXp


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これからも引き続きより快適なBUYMA活動のために開発、サポートに尽力して参ります。

今後ともASSISTを何卒よろしくお願い致します。

寺本

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